HR Medewerker

Ben jij iemand die graag anderen ondersteunt in hun groei en ontwikkeling? Tools4ever zoekt een HR-medewerker die niet alleen zorgt voor een soepele HR-administratie, maar ook een belangrijke rol speelt in het begeleiden van Learning & Development (L&D)-projecten. In deze rol draag je bij aan het welzijn van onze medewerkers en zorg je ervoor dat onze processen in harmonie zijn met de geldende wet- en regelgeving. Samen creëren we een werkomgeving waarin iedereen kan bloeien.

Wat ga je doen als HR-medewerker?

Bij Tools4ever krijg je als HR-medewerker de kans om een belangrijke rol te spelen in het ondersteunen van onze collega's en hun ontwikkeling. Samen met het HR-team zorg je voor een werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt en kan groeien.

• HR-administratie: Je verwerkt nauwkeurig mutaties, salarisadministratie en contracten. Daarnaast zorg je ervoor dat de arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving op de juiste manier wordt toegepast, zoals arbeidsovereenkomsten en verlofregelingen.
• L&D-coördinatie: Je plant en organiseert interne en externe opleidingen, werkt nauw samen met trainers en medewerkers, en zorgt dat alles soepel verloopt, zodat collega's zich kunnen blijven ontwikkelen.
• Compliance: Je houdt de HR-processen up-to-date met de geldende wetgeving. Je zorgt ervoor dat onze procedures altijd in lijn zijn met veranderingen in arbeidsrecht en verlofregelingen, zodat we blijven voldoen aan de regels.
• Procesverbetering: Samen met de HR-Manager werk je aan het optimaliseren van HR-processen, waarbij je aandacht hebt voor de mensen achter de processen.

In deze rol zorg je ervoor dat iedereen zich gesteund voelt en dat onze HR-processen bijdragen aan een fijne, veilige en ontwikkelingsgerichte werkomgeving.

Wie zijn wij?

Tools4ever is dé marktleider in Nederland op het gebied van Identity Governance & Administration, met meer dan 750 actieve klanten. Wij werken voor bedrijven in diverse sectoren, van zorginstellingen tot overheidsorganisaties, en met klanten als Gemeente Amsterdam, Sogeti en Naturalis. Het HR-team bestaat uit een facilitaire coördinator, drie financiële medewerkers en één HR-manager. Jullie vormen samen het hart van Tools4ever en werken hecht samen om een ondersteunende werkomgeving te creëren. Naast de dagelijkse samenwerking organiseren jullie regelmatig leuke uitjes, zowel samen als binnen het bedrijf. Denk aan een wekelijkse bootcamp op maandag en activiteiten zoals padelen en squashen. Dit versterkt niet alleen de teamgeest, maar zorgt er ook voor dat iedereen zich verbonden en gemotiveerd voelt!

Vereisten

Ben jij een betrokken professional met een afgeronde HBO HRM-opleiding? Werk je graag nauwkeurig en zelfstandig, en heb je een goede kennis van relevante wet- en regelgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je hebt een natuurlijk vermogen om goed samen te werken, schakelt gemakkelijk met collega’s en communiceert helder en empathisch.

• HR-administratie: Mutaties, salarisadministratie en contracten verwerken, en zorgdragen voor de juiste toepassing van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
• L&D-coördinatie: Het plannen en organiseren van opleidingen en trainingen.
• Procesverbetering: Optimaliseren van HR-processen, met focus op onboarding.

Ervaring met AFAS is een pré, maar geen vereiste.

Het sollicitatieproces 

Deze vacature sluit op maandag 16-12-2024 om 12:00. Wij streven ernaar om binnen 48 uur na jouw sollicitatie contact met je op te nemen. Komt jouw profiel in aanmerking en word je uitgenodigd voor een gesprek streven wij dit binnen 3 weken af te handelen. Acquisite naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.